军人:当兵第一年看偏官,第二年看正官。战士入党、提干(战士提升为班长)、转志愿兵、都看正官。立功看偏印为名气。退伍:即改行。

退伍:改行就是退伍。战士退伍是在工作环境最好正官不吉偏官吉时。退伍后由地方民政部门负责统一安排工作,此时安排工作看正官。

转业:部队干部转业在工作环境最凶的大运、正官最凶的流年转业。转业后安排工作看正官,外环境好表面安排了,内环境不好没有落实(不是没分,是没分好)。

干偏业的时机:看偏官内环境最吉时。

不务正业:日干对正官起了有力的坏作用、对偏官起了好作用时叫不务正业。适合做偏业。

公职:工作环境特别好,正官为吉,终身给人家干。

私营:工作环境不好,正官为凶,都是自己干。

外地发展:日干对偏官起到坏作用时到外地发展。

职业的选择:看局中正官的社会环境。局中正官的社会环境为职业。还必须以工作调动的流年与大运的作用结果对局中社会环境的作用定职业。

定工作方向:以工作单位定源点,大部分以起好作用之地方向。

司机:管车也开车为水的行业;修车属火;为汽车站岗属木;开大车的属工人命,工作环境不好时在工地。开小车为官命;开出租车岗位小但工作环境大,开工交车岗位大但工作环境小。

出差:1、领导干部出差是无权的时候,是正官内环境最凶时;2、一般干部出差是正官外环境吉时;3、工人出差是工作环境凶的大运,正官内环境最吉时。

晋级:看日干对正官所起的作用,日干对正官起好作用是晋级。工程技术人员的晋级、机关干部行政级别、大学教授的职称、专业技术领域或科技工作者的技术等级的提高、大学生毕业分配时专业是否对口的情况均看日干的旺弱对正官的作用,导致吉时在以上诸事应吉。因缺少文凭而影响职称提升时,看偏印。偏印凶时因文凭而影响晋级。

辞职:正官外环境凶时为不干“炒老板”,更多的表现在于自己主动离开这个岗位,此时必须是日干旺弱变化导致正官外环境最凶时。

离职(脱岗):正官内环境吉外环境凶时,人事关系在单位,人不上班就是离岗。

下岗:就是失业。正官的工作环境坐下最凶时单位裁员、正官外环境凶时我下岗。两种情况:1、领导干部下岗看正官的坐下,正官坐下最凶时本单位效益最差,因单位破产而失业,正官外环境凶时单位没有了;2、职工下岗看工作环境的坐下,最凶时因单位破产而失业,正官外环境最凶时工作没有了,满足两条件为下岗。

待岗:工作环境坐下凶,正官外环境吉内环境凶。

罢工:正官的工作环境十分凶者,日干旺弱对正官的外环境起了坏作用,内环境还吉者。

退休:就是工作没有了,正官外环境最凶的大运上,最凶的流年退休。与日干旺弱变化无关系。

退二线:(干部)正官的内环境最凶运,流年上无权。

内退:其命理条件是工作环境最好,正官凶的大运上,日干旺弱变化导致正官外环境最凶时内退。这是领导的一种照顾行为,实际就是本人有资格可以不干活了,再最后办退休手续时就看工作的内环境了,在正官内环境凶时办完退休手续。

双规:在官灾的大运上,工作环境最凶时。

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